为渗入了解到2018年入职员工成长工作情况，增强员工的归属感。2019年2月20日上午，九分公司在二楼会议室召开2018年入职员工座谈会，座谈会由人力资源科长主持，分公司经理、主管人事副经理、主管技术副经理、以及7名员工共11人出席。
座谈会现场，7名员工逐一进行了自我介绍，分享了个人入职四建以来在生活上、工作上的体会和感受，就如何加强业务学习、提升自己畅谈了想法，并对培训提出了一些意见和建议，分公司领导对提出的问题给予一一解答。
分司的总监刘喜良在耐心虚心倾听人的演讲后，对人的生长拼搏享受了彻底的显然，对人持续增加自我管理的思想觉得赞誉。刘喜良提到了几点建意和但愿：三是但愿大众深入调查知道和了解到控股集团控股集团总部的，渗透到控股集团控股集团总部的文化产业与控股集团控股集团总部的一件生长，真正意义上把的感情渗透到到控股集团控股集团总部的的趋势志为；二要控股集团控股集团总部的始终确保拼搏做大做强一些正义的竞争的机构，让大众都能彻底的展现出自家的博学多才。也但愿大众拼搏学习培训学习，更多地缴纳职能部门培训学习，持续增加自家，快速生长为独当第一面的职业 科技技能人才，更多地为控股集团控股集团总部的趋势工作。三是但愿大众争相缴纳控股集团控股集团总部的、控股集团组织性的几项行为，肌肉锻炼企业的勇气和信念，成长自家的性能。时候也但愿大众确保年少人的干劲和潜能，把年少人更多地朝上的正人体脂肪表达给四周围的上级领导，描绘营养健康、团结一心的保持良好环境。
契机专题会会的闭幕，更加充分集中展现出子公司对2018年入职员工的高度重视,分公司领导的暖心话语让员工倍受鼓舞，也坚定了他们建功立业、奉献企业的信心。（九分公司）