2月29日下午四点，工司22年企业职员BIM工艺选用能力pk视频以线上直播的方式展开，来源于各分工司前线的32名人缴纳pk视频。另行通知pk视频由工司数字9化工艺选用重点、团委、企业工会连合安排。
工厂加数化技艺应运中心的细致营销策划，以不断提升一丝师BIM技艺应运特性，增加独自到位工作连接点设计制造特性为入手点，选定管综优化提升、柱设计稳固、设计制造族、出现动画电影模拟网、砌块墙排布、设计制造楼面手工制作方法分解掉图六位置为考验的内容。明确化团体赛评定办法，把评定规格量化到各个方面个实作步数，造成拿分点评定，作到了务实主客观。为维持网上团体赛的公道、办理公证，团体赛中对得奖电竞选手依据启动语音系统和视頻的办法做网上监控设备。
大奖赛从晚上1点参与等到点钟30完成，队员慎重作答，根据3个半个小时的激励角逐，最终能够评出甲等奖3名，分別是八分我司表宇航、二分我司杨魏松、四分我司宋娜娜；2等奖5名，分別也是分我司王建飞、二分我司马泽朋、六分我司王莉、八分我司张千喜、二分我司傅宇；杰出奖7名，分別是八分我司魏佳欢、六分我司吴浩楠、八分我司高雄、九分我司卜银星、五分我司李雪、九分我司聂传慧、六分我司杜雅欣。赛后对受奖河北四建队员下发年奖和胸章技能文凭，对厂家给力好成绩突显的二分我司、六分我司、八分我司下发杰出厂家奖，我司团委为14名36岁下面的受奖河北四建队员被评为“年轻人职业达人”装备并下发技能文凭。
在比赛前，数字化技术应用中心对32名参赛选手进行了为期两天半的线上培训，通过直播讲授、一对一控屏指导的方式，强化参赛人员对培训内容的学习运用。在培训期间，参赛选手专心听讲、认真思考，认真领会培训要点。因施工需要有些项目技术人员不能按时听课，就在晚上通过回放视频进行补课，完成当天课程，有效提升了选手的应用能力。（数字式化技术工艺广泛应用服务中心）